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    January 02

    0x07D9 - 招聘,等等...

    好久没写博客了。上来涂两句~
     
    最近MSN有点抽风,我看在线好友的blog更新就显示四个字:“感谢访问”。有此问题的出来吱个声。
     
    先聊聊新近几个月的跳槽过程。Mediaware很不错,视频压缩也很有前途,但堪培拉这个小镇我是呆不下去了,而且工作也慢慢变得枯燥起来。就我个人的感觉,做新项目当然最舒心,但成为“熟手”之后,做项目慢慢地就成了babysitting,补这个补那个的。  几个月前开始筹划跳槽去悉尼,上SEEK IT投简历。SEEK和国内的51Job之类有点两样,最大的区别就是上面登的招聘广告90%被中介所垄断。中介的手法是反复登一个并不存在相应职位的诱人招聘广告,目的在于引诱大家去投简历丰富它的数据库。然后他会再筛选,然后再打电话给你了解一些基本情况,如果不是太逊他会给你几个机会让你考虑一下。做个面试题之类的。
     
    问题在于中介对IT行业复杂的门类并不是特别专业,充其量也就是在字面上把技能对起来而已,缺乏深入的了解;另外就是看个工作经验。但他们就是筛选你的第一道槛。他们也可能会使用一些有利于他们的推荐技巧,但把你置于不利的地位。比如把你和一个明显更合适的人选放在一起,在提高他们的命中率的前提下,表面上向用人单位提供了多个人选;其实是浪费你的时间。有几次要我做超级简单的面试题,后来就悄无声息了,非常怪异。总之和中介打交道就像隔靴搔痒,或者说缺乏响应。
     
    与招聘的公司直接打交道就要爽快得多。不过有时候太爽快也不好。几个月前随便投了个Ruby on Rails的工作,一个礼拜后接到一个急切的电话,来者自称CTO:“我们的工作你还考虑不考虑啊”,莫名其妙之后检查电子邮件,原来那公司叫我去面试的信给扫到垃圾邮件夹里去了。不仅要我面试,还私自把我的referee的电话打过了。以公司域名发出的邮件被扫到垃圾邮件夹可不是个好兆头,而且CTO应该不会直接给candidate发邮件,除非他们公司就他一个?  虽然工资高达$70K,但详细研究之下,还是婉拒。结果CTO事后愤怒地给我发了封信,质问他们公司有啥不好,连个面试都不来就拒了,等等。CTO都如此take personal,显然很不专业。不去是对的。
     
    几经折腾,最后的结局还是喜人的。面试一波三折,原本以为一面就搞定了,连HR都告诉我搞定了,结果通知我还有二面...最后提着笔记本过去把我写的高级玩意逐个给他们看了一通才最终搞定。
     
    工资:涨。养老金:涨。但是查过税表:税后收入不会大涨。因为钱都让ATO给收走了。我很不平衡,因为我交了很多税但没享受到什么福利,连年末Kevin Rudd为刺激经济发的钱也没有我的份(因为我不是低收入,没老婆没孩子,没病没灾不失业)。所以2009年我要好好请个会计给我退税。吃了我的都给我吐出来。
     
    一点小窍门:中介一般是在星期五或者周末发广告,星期一开始打电话联系。所以如果你在周五投的话,下周一中介会给你电话。要是到下周五还是没有电话,那基本上就是没戏了,准备下一轮投吧。
     
    新近电影简评:
     
    Quarentine: 手持DV惊悚片,对恐怖片不熟以及晕车晕船者慎入
    The Day The Earth Stands Still: 平庸片,听个响
    Taken: 吕克贝松导演,主要讲一个特工爸爸为就救宝贝女儿把人贩子团伙挨个毙了。片尾没有留下活口。看社会新闻看郁闷了的朋友可以观此消气
    画皮: 一看片头那个中国电影局审核通过的标记我就知道不妙。看了20分钟看不下去了。不堪入目
    赤壁: 在旅游大巴上看了半部。也就看个砍人。
    北逃: 讲北朝鲜一对父子逃亡的。悲剧片。其实我没看过,只看了影评。也不打算看。看了绝对胸闷。想看的同志建议搭配《Team America》一起看,能顺顺气。
     
    下一篇再聊聊墨尔本之旅。